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四川南骏汽车集团有限公司

四川南骏汽车集团有限公司

所属行业: 汽车/汽车电子/新能源汽车  
公司地址:雁江南骏汽车工业园区
公司网址:http://www.cnnanjun.com
公司规模:20-99人

公司简介

招聘职位

南骏集团招聘2016届应届毕业生

南骏集团招聘2016届应届毕业生

3000-8000 异地招聘 经验不限 本科学历 全职 招聘 15 人 年龄不限 更新时间:2018-04-23

投递简历

职责描述

职位描述:
四川南骏汽车集团有限公司
2016年招聘计划

一、公司简介
四川南骏汽车集团有限公司(下简称“南骏集团”)是中国主要商用车制造商、四川省重点培育的大企业大集团,旗下有四川现代、四川格罗唯视等十家子公司,经营业务涵盖卡车制造、客车制造、工程装备制造、环保装备制造、汽车零部件制造、汽车贸易、汽车物流等领域。南骏商标是中国***。
南骏集团总资产40余亿元,拥有省级企业技术中心,具备整车及零部件自主开发能力,机械加工、焊装、总装、涂装能力齐备,已形成年产重、中、轻、微型卡车15万辆,大、中、轻型客车1万辆,车桥、车架及车厢10万台套的综合生产能力。南骏汽车累计产销车辆70余万辆,畅销海内外。公司先后荣获四川省“突出贡献工业企业”、中华全国总工会“全国双爱双评先进企业”和中共中央组织部“全国争先创优先进基层党组织”等荣誉。
立足现在,着眼未来。未来五年,南骏集团将紧紧围绕汽车整车、专用车辆及装备、汽车零部件、现代服务业等四大产业,实施“国际化、高端化、专业化、一体化”总体发展战略,南骏总部实现营业收入60亿元、税利3亿元,将南骏集团打造成为以造车为主、多元并举、技术先进、核心竞争力强的装备及服务提供商。
南骏集团正值二次创业之际,热忱欢迎有志之士加盟,实现人生价值,个人与企业共发展,共创辉煌。
二、人才理念
(一)人才价值观
人才是企业的第一资源,是企业持续发展的根本。南骏集团一直秉承“德才兼备,有为有位”的人才观,坚持“有德有才者大胆重用,有德少才者培训使用,无德无才者坚决不用”的价值观,打造一直素质优良、专业过硬、支撑发展的人才队伍,为南骏集团持续健康发展筑建坚实基础。
(二)人才战略
南骏集团根据国家中长期人才发展规划,围绕集团未来的发展战略,制定了南骏人才发展规划。以提升企业核心竞争力为重点,要求企业每一位管理者要着重培养员工的归属感,帮助员工自我锤炼,为员工的成长提供空间,注重培养员工的沟通能力和团队意识,并倡导员工要有“勤于学习,善于创新,甘于奉献;乐观上进,忠诚敬业,克己奉公”的职业精神,养成“尽心尽力,尽职尽责,讲求实效,勤俭创业”的工作作风。
(三)职业发展
我们致力于员工发展,重视员工职业生涯规划,对员工经常开展各项培训,员工可通过管理通道、专业通道等多种路径在发展南骏事业中提高自己。
1、专业技术职称晋升通道
助理职称→中级职称→副高级职称→高级职称
(例如:技术员→助理工程师→工程师→副高级工程师→高级工程师→主任工程师)
2、管理晋升通道
一般员工→主办(科级)→中层干部→公司领导
(例如:销售员→主办(科级)→市场部长→销售公司领导→集团领导)
三、2016年招聘计划
(一)招聘人数:15人
(二)招聘专业:不限专业
岗位方向 招聘人数 所 学 专 业
技术设计、工艺类10机械类(含机械、车辆、材料、机械电子、工业工程等);
生产管理、销售 3专业不限
行政管理 2专业不限

(三)应聘要求
1.全日制重点本科(985、211)、研究生学历,能获得相关学位的应届毕业生;
2.学习成绩优秀、品行端正、无任何违法违纪纪录;
3.具有良好的沟通能力和团队协作精神,活泼开朗、乐观进取。
(五)待遇
1. 工资待遇:
工资=岗位技能工资(或计件工资)+奖金+加班工资+各种补贴+休假工资+其他福利收入
说明:各种补贴包括技术工作津贴、夏季高温补贴、特殊工种津贴等;
休假工资包括经批准的年休假、病假、婚假、丧假等休假期间的工资;
其他福利收入包括节日慰问金等。
2.员工福利
为员工购买五险一金(养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险及住房公积金)。
3.公司根据员工岗位不同,提供各类活动经费、培训经费、交通补贴、异地工作津贴等。
4.丰富的文体活动,如公司员工运动会、篮球、足球、羽毛球、兵乓球运动及比赛活动,工作之余尽情发挥特长。
5.公司为新到公司的大学生提供集体宿舍,宿舍内配有空调、热水器、电视机等基础电器设施和床、衣柜、电脑桌等生活家具。

四、联系方式
地址:资阳市雁江区南骏汽车产业园
电话:028-26181179
邮箱:hr@nan

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